甲方：四川省雙流縣華陽(yáng)中學(xué)

乙方：四川省昌興建筑工程有限公司

安全是人類最基本的需求，是人類社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志，也是體現(xiàn)一個(gè)單位的人文素質(zhì)和綜合管理水平。為確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，保證工程順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《關(guān)于執(zhí)行建設(shè)工程安全文明施工強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)費(fèi)用計(jì)取和使用的通知》的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本協(xié)議書。

一、安全文明施工措施費(fèi)的計(jì)取

根據(jù)規(guī)定安全文明施工措施費(fèi)中（定額費(fèi)用，按時(shí)計(jì)算費(fèi)用已在招投標(biāo)時(shí)計(jì)取，進(jìn)入標(biāo)底），專項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按合同約定記取，即為該工程金額為￥：678697元（大寫人民幣陸拾柒萬捌仟陸佰玖拾柒元）。

二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)、支持、監(jiān)督，督促施工單位依法履行安全生產(chǎn)的管理職責(zé)。
2、對(duì)乙方安全文明生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并作好現(xiàn)場(chǎng)記錄。
3、督促乙方對(duì)生產(chǎn)中存在的安全隱患進(jìn)行整改，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各工地之間、工地與周邊群眾之間的矛盾。
4、每季度末按標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)乙方進(jìn)行考核，作為工程竣工驗(yàn)收安全文明施工合格與不合格的依據(jù)，嚴(yán)禁借考核吃拿卡要。
5、每月召開一次有乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，安全專職人員參加的安全文明生產(chǎn)會(huì)議，通報(bào)情況，交流經(jīng)驗(yàn)，糾正施工中存在的安全隱患問題。
6、甲方發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權(quán)責(zé)令乙方停工整改，直至排除隱患。
7、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的檢查記錄，確定該標(biāo)段安全生產(chǎn)、文明施工是否合格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不合格者，不計(jì)取安全文明施工措施費(fèi)。

三、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)具備《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，不具備安全條件的不得進(jìn)行施工作業(yè)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行成都市、新津縣工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工有關(guān)規(guī)定，并接受甲方和縣建設(shè)管理部門的檢查考核。
3、乙方主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)
①建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)專職安全人員，確保本單位安全文明生產(chǎn)費(fèi)用發(fā)揮有效作用。
②督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患。
③制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，若遇險(xiǎn)情，及時(shí)啟動(dòng)。
④及時(shí)如實(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理部和有關(guān)職能部門報(bào)告安全事故。
4、保證對(duì)具備安全生產(chǎn)條件所必需資金的投入，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必須的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
5、按照國(guó)家規(guī)定(從業(yè)人員300人以下)乙方應(yīng)配備專職或兼職的安全管理人員，或者委托具有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工
程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)，但保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)。
6、乙方主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，并由職能部門考核合格后方可任職。